MAHA

修养的切入点【3】




【1】


角色的跨越境界与身份的自然转换,直接体现一个人内在最真实最具延展性的【综合修养】。

契可夫笔下有一个装在套子里的人,叫:别留可夫。他只有一种身份,只愿意活在唯一的一个角色里,标志性装备雨衣和雨伞,而且低调,简直【苦】毕了。

但还有一些人貌似别留可夫,但却是极高的角色转换得很究竟的人。

世界家居巨头宜家创始人—— 英格瓦- 坎普拉德是举世公认的欧洲首富。
在他87岁高龄时,仍然坚持一个人坐经济舱来到中国,并且不让人接机,自己坐出租车到公司。而离开时,他还坚持要求坐公交车去机场。

一个人可以很有钱,但也可以不被钱左右而保持自己最本真的角色和风格。
能够安静地做回一般人,消失在人海之中而又有自己的生活标准,这也是一种至极的绅士!

“英格瓦去每个城市都喜欢坐公交或者地铁,他认为这样才能更好感受普通百姓如何生活。”
------ 这是他的员工听到的来自于英格瓦本人最真实的回答。

英格瓦在中国的一位经理胡煜才说,在西班牙宜家工作时,曾经和英格瓦见过一次,只是握了手,自我介绍一下,不超过五分钟。
但是10年后,当他在宜家深圳商场第二次见到英格瓦时,英格瓦居然还记得他们10年前曾在西班牙见过面。

我们身边的每个人都是需要受到尊重的,尊重的最核心是在我们自己内心的最深处重视并且愿意为对方预留出真诚的记忆空间!




【2】



宜家中国餐厅1元的冰激凌、3元的热狗相信很多人都尝过。
亲民而低廉的1元和3元,这个价格就是英格瓦自己亲自决定的。

在最初,定价是冰激凌3元、热狗5元,但英格瓦到来后认为还是不够便宜,无法让消费者有发自内心的占到便宜的喜悦,于是坚持让价格降到最低。

在另一个跨界的管理侧面,宜家中国员工称,在宜家公司无论任何一个职位的管理者,都不会配置秘书或者助理。
------ 每个人自己完全可以完成他自己应该做好的所有事务性工作而不用推给其他人。

【以身作则】、【自己为自己负责】,是英格瓦提倡的【核心价值观】。

我们都生活在彼此相处而又时刻切换的真实世界,这样的世界里每个人都不会只有唯一的一个角色!如何切换呢?
------ 角色的本质在于:承担应该担负的责任,以及做符合角色要求的行动!

绅士的内心已然是独立而强大的,不会对自己份内的责任有一丝的推脱或者无视。


修养的切入点就是:担责。
修养的自然呈现是:做符合角色的决策!









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