职场急诊
迭代思维【一】
心莫急
不乱变
稳扎根
谋长远
导言：
做每一件事情，都需要【累积】。
累积之后，才会出现各种内心期许的回馈。
回馈里面有【成果】与【启示】。
回馈里面也有【经验】和【教训】。
职场几十年，说直白了主要就是个人的【系统成长】的几十年。
这个系统化的成长，是一种【融合式】、【跨越式】的成长！
有喜有忧，有震撼也有坚守。
这样的成长里面，包含了重要的职场三元素。
其一：【心态成长】元素。
其二：【能力成长】元素。
其三：【人际成长】元素。
有了这些元素的累积，人的成长就是持续而稳固的。
迭代思维的核心，就是一切操作都有【支撑点】和【思想基础】。
【1】
职业发展生涯，最忌讳各种类型的发展中断、能力中断、升职中断与生涯中断。
即：本来可以发展的很好的，却中途中途中断了。
如果能有序地【演进】，那么未来的任何操作都是可以实现的。
这是因为人的社会发展是持续而且具备堆积效应的。
中断的最大危险是：过去的努力有可能因为中断与出局而【灰飞烟灭】。
离职的人，都很落寞。
远离了领导核心的职场人士更是一辈子都难以作出更大的事业。
而且，在“过去沉淀过的氛围”和“职业系统”里累积的各种资源和力量，都有可能因为自身的离职或者被动退休而全部失去使用价值。
迭代思维，在职场应用的第一个点是：
可以跨越式升级个人元素，但不能盲目退出过去的体制与发展系统。
【2】
孙悟空，一开始就获得了在天庭的发展机会。
而且，给他担保的人还很多。
如果他稍有耐心，可以面见玉帝，发展机会相当的多。
蟠桃会，是个【转折点】。
王母娘娘的请客人名单都是事先预备好的，孙悟空初来驾到尚未有任何功勋，没有被邀请，也是非常正常的职场情形。
孙悟空偷进蟠桃园，吃相难看，毁了圣物，就已经构成了犯罪！
而且藐视一切，狂妄自大，毁坏规矩，社会影响相当反动，将天上神仙一并得罪，还不知悔改！
其实是没有教养！
他的离开，其实也相当不光彩。
传统的《西游记》立意深远，倡导大家按照规矩来稳扎稳打，修身养德，一步一个脚印，全书并没有站在孙悟空的角度来为他开解。
反而，透过各种离奇遭遇与故事—— 向大家展示了不懂规矩而看似有能力的人一旦被孤立，未来也是相当没有发展前途的！
【3】
前途本来很好，却中途因各种臆想而盲目离职的人，往往是很多问题还没有想清楚，就冲动的人。
人生的一脉发展，原本就不是【平台路径】的综合发展之路。
人们从学校毕业，最需要确认的其实是自己到底要在哪一个发展平台来发展自己。
大社会，乃是巨大的背景环境。
人，不可能到大社会里去流浪！
社会由无数的行业、企业、组织、渠道、社群、区域以及功能性模块组合而成。
人的第一步迭代思维重点在理解了自身需要做具象的收敛思维来选择切入点。
【平台】则包含了行业信息、专业信息、组织信息、以及未来的职位信息。
人只有在平台上才可以好好的发展和展示自己。
【4】
孙悟空，是学会了道术，但是对社会以及人间天道的组成原理是什么，还完全没有搞清楚。
他一开始就不老实、也不安分！
其实是只想着自己出人头地，但却忘了你能力强还需要有更高层的鉴定与认可。
他虽然基础好学功夫快，却还是猴子的劣根性。
到处炫耀、完全没有领悟师傅给他的道法之内涵。
最后闯祸，被师傅赶出师门，还不明白到底是为什么！
回到了花果山，也觉得很乏味。
因为身边都是些没有前途委身于他的老弱病残和猴狲。
未来干什么？
下一步如何成长？
新的目标在哪里？
都是浮云呀！
而且，社会江湖上的各种挑战、成长、功名得失的考验与心态的安放等等错综复杂的关联都完全失去了联系。
如此一来，孙悟空最看重的名声和好斗的对象也都消失的无影无踪！
当然郁闷得要死！
当然郁郁寡欢、无所事事、感觉身体被掏空。
小结：
如果x你很长时间都离职在家，那就是跟被惩罚而发配的孙猴子的【路数】是一个样子。
人是社会的产物。
人也是在与人的互动中才最终发现自身的成长与价值。
人远离了组织、远离了社会，远离了能量更高的高层的指引与培养，—— 即便是自己创业开了个小店，日子久了，人也酥了，无所事事且心也就碎了。
人，本质上是需要更高层的人来指点与磨砺的！
心太急切，自然无法冷静下来好好历练。
【未完待续】
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