MAHA

职场急诊

持续力

后发力

年轻不等于冲动

创业更不能盲目

导言：

看到别人如何成功，那只是看到了表象。

发现了自身的【真实价值】与【核心竞争力】才是【未来发展】的“王道”。

个人创业，也需要充分考虑时机和环境。

不是说头脑发热就要马上开始。

准备充分了吗？

后路想好了吗？

资本金充足吗？

多问自己几个问题，问题也就会带领我们走向更深处。

遇事多【斟酌】，是一种很好的职场发展的好习惯。

遇事多【思考】，更是人们逐步走向成熟的标志。

人生发展遵循一定的【规律】和【条件】。

我们一直在发现和研究规律对人生的影响。作为创业者更是不得不察。

如果无视规律而一厢情愿的盲目走自己想走的路，最终自己会偏尝【苦果】。

【1】

第一个案例，是一位自视甚高的媒体人。

他是我曾经的一个学生。

他因看不惯现在的领导，毅然决然离开了。

走的时候，是带着气氛和不满的。

离开后的几个月，由于矛盾主体—— 他的领导的突然消失，而转移为他与他自己的性格、梦想、能力以及困顿之间的矛盾了。

他一度也开始讨厌他自己了。

在单位工作的时候是不以为然的，因为一个人老是在看别人如何对不起自己，却忘了根本原因和“当初的种种”！

他急迫地召集了一群过去的朋友，在怒火和不满的驱动下这群人也被点燃。

他们对于时髦和风口特别上心，参与了类似OFO和摩拜那样的共享项目。

对属于互联网科技与运营知识外围的他来说，因为“不懂”所以更上心、更疯狂！

不顾一切的他几乎淹没了自己，没有钱也要去借钱、甚至贷款抵押融资。

现在我们看到了共享单车就是一场闹剧。

头部企业的崩盘连带了整个行业，并且一蹶不振。

亏钱，还不是最大的烦恼。

一个人因为没想好而投入全部并且还带了一群人进入，害得大家都丢了工作、现在连住的地方都没有了。

由于他【领导力】的缺乏，再加上【自视清高】的坏脾气，不经意间也将同伴们得罪干净了。

反思，总是需要的。

德鲁克先生说：“管理学被严重低估，是所有失败的开始。”

杰克韦尔奇更说：“通用电气是靠管理存活的、也是因为管理松懈而亏损的！”

“管理力的流失，是企业资产的最大损失！”

总结，更是再次【输血产生效果】的开始。

至少，如果一个人还想【重新开始】，那他就不得不先【认清自己】、再【梳理关系】；而后再来【准备项目】。

一个人如果在职场上存在极大的【性格缺陷】和【管理能力】不足，那么他在投资项目中同样会遭遇困境。

创业，不是梦想那么简单。

创业，是一个系统性的开创，对一个人的综合能力提出了超高的要求。

【2】

第二个案例是一位过去非常成功的大学教授。

他在大学里几乎已经满载了存在感和荣誉感。

他决定下海去展业，是基于各方面的准备工作非常充分，而且在行业里也拥有了足够的资源。

然而，他历经了三年之后，还是回到了原点。

身价近几个亿的他，现在众叛亲离、一无所有。

最不幸的是还有很多人因为他所欠的【债务问题】反复纠缠着他。

在开创一片事业之前，人们往往沉迷于【商业模式】和【盈利模式】以及【关系网络】的优势和自己独到的想法，但是对于以下几个问题总是【置若罔闻】；导致一再错过调整的良机，最终崩盘。

其一：【科学决策】的问题。

其二：【管理方略】的问题。

其三：【财运演化】的问题。

这位教授对于如何用人存在根本偏差。高层矛盾一致存在。

使用的人有二心，他也无法感知，以至于吃里扒外的人充斥着公司，三年里不断蚕食公司的资源。

一手好牌，也会打乱。

职场上、创业圈里，走到最后就是看一个组织的【统筹管理】和【运转效率】。

创业领导自己不善于管理也没有关系，但是团队里面却离不开善于管理的有经验的管理者和执行者。—— 毕竟企业要完成各种任务，没有人管、没有人领导，就算是有大项目进来也无法快速有效的消化。

最后，就是“人是有财运垫底的”，人人如此，莎士比亚也说过，“翻开历史书，没有一劳永逸的发达”。

个体和企业组织，不完全靠某些优势而可以持续盈利。

时隔几年，动荡就可以摧残我们过去的辛苦积累。

最怕中途出现意想不到的【变卦】和【颠覆】。

不是每个人都能一直走好运，遇到某些很背的年景，自己又不断犯错，财运也会倒挂的。

财运不不好，人们自己都可以感应得到。

发现有这样的问题，就需要从两个方面来改善。

其一：低调、整顿、休养生息，躲过不好的年景。

其二：寻求跟财运好、积极向上的人之间进行的深度合作。让时运旺的人来带自己一程。

埋头苦做，不通管理与修正之道，古今中外都没有看到有持续发达和成长的案例，大家要有这个悟性去调整自己、充实自己才好。

小结：

谁都无法确保自己一生都顺风顺水。

连续的顺利，是难上加难！

一般情况，组织和团队、商业和项目做满三年就有问题发生。

没有波折和险境的创业与发展几乎不可能！

但看当前的万达、小米、碧桂园；金立手机、锤子手机、微软硬件、谷歌！

国内国外，他们哪个不是曾经都风口浪尖，带动潮流，然而现在连他们自己都感觉到举步维艰，未来前途如何？

不可测呀！

说一千道一万，人生无非就是一个自我成长、外加一个自我实现。

我个人认为【自我成长】贯穿全场！

自我实现，那是个体完善之后的后话，往往还不是最重要。

我们需要修养出一个【自知之明】和【自我约束】，才是当前最重要的一个创业素养。

事业发展，职业规划，都强调一个人的【持续动力】和【持续的创造力】；做好持久战的准备，非常有必要。

你自己能坚持多久呢？

你自己会有江郎才尽的时候吗？

你的火力有够吗？

你能快速反应、尽显魅力智慧、超越各种人际矛盾吗？

这些问题都仿佛是海浪，一浪接一浪。

可悲的是，准备不足的你不一定是死于沙滩上，是根本就无法靠岸！