平凡的兴趣里
蕴含着【超级】可行性
漫威老爸的乐天之路
导读：
人活六十就是很牛的事情。
人活九十五，这是怎样的一种短暂的漫长啊！
今天，又一位善于写故事的牛人走了，漫威所有的英雄都在默哀。
今年，我们也感受到了灭霸年中的响指是真实作用了。—— 加上金庸先生，东西方最会讲故事的巨擎各走了一个。
斯坦李的人生也是故事人生。
这个从平凡之家走出的青年，靠自己的努力、勤奋和才华很年轻就脱引而出，带给了我们无数的惊喜和启迪。
回顾他的一生，也是我们给自己立志的开始。
【1】
斯坦李，有一个受尽生活所迫的童年。
他的家庭条件并不是非常的富有。
1922年12月28日出生在纽约的斯坦·李其实本名叫做斯坦利·马丁·利博，他的爸妈是来自罗马尼亚的犹太人，家里还有一个弟弟。
一家人就挤在纽约的一间小公寓当中。
斯坦·李和弟弟睡唯一的卧室。
父母就只是挤在客厅的沙发上，生活条件可见是极其艰苦。
但是天赋异禀的人不管在什么地方都能发光发亮。
斯坦·李从小就对冒险类的故事情有独钟，而且在学校一直成绩优异。
他不断的跳级，俨然就是同龄人当中的超级英雄。
他总是班级中年龄最小的那个人。
一直都热爱写作的斯坦·李曾经多次参加当地报纸组织的征文比赛，并且获奖无数。
年轻的斯坦·李已经可以凭借自己的能力补贴家用了。
【2】
高中毕业后的人生转折来自第一份自己喜欢的工作。
高中毕业之后的斯坦·李经舅舅介绍来到了漫威前身的“时代漫画”做了小助理。
从此，便一发不可收拾地走上了人生巅峰。
在他的身上我们看到了【兴趣的巨大力量】。
一个人有了自己真正想做的事，就能克服无数看不见的困难。
什么是自己真正想做的事？
【真正想做】的意思是，【发自本心的喜欢】，并能够【长久的坚持】。
其一：在感性上始终保持热爱。
其二：在行为上能转化成习惯。
心理学家奥尔波特认为，人有一种“自主性功能”。
那就是我们的兴趣爱好，它处于【动机】的最深水平，可以自发的去驱动着人们去探索和行动。
只不过有时候，去做自己喜欢的事看似要冒很大的风险，让人不敢迈出这一步。
但经历过的人常常发现，这种风险往往是表面的。
而研究结果告诉我们，你只有在做发自内心喜欢的事情时，才有可能激发出自己最大的潜能。
做自己真正喜欢的事，才可以触摸自己成就的上限。
1941年，斯坦·李的第一部作品《美国队长》系列第三部诞生。
后来仅仅19岁的他便当上了总编一职，而且总编一干就是30年。
到了1972年，他成为神奇漫画公司的发行人和董事长。
1961年是神奇的一年，斯坦·李和他的漫画搭档杰克·科比的配合下，创造出了一个超级英雄组合——神奇四侠。
而且随后，他与漫画家杰克·科比、史蒂夫·迪托共同创作出了《钢铁侠》、《绿巨人》、《雷神托尔》、《X战警》、《奇异博士》、《超胆侠》等漫画角色。
老爷子开挂的人生从此开始。
没错，他还是蜘蛛侠的主创。
【3】
到了80年代，斯坦·李爷爷开始转战电影行业，成立了“斯坦·李传媒”公司。
但是，无奈被坑，公司在2000年就破产了...
不甘心的老头子又再次创建了娱乐公司，起名为POW！
这个娱乐公司的总部现在就坐落在加州的比弗利山庄。
虽然现在斯坦·李早已经离开了漫威公司，但是如果走进他在POW的办公室，你会发现这个老爷子真的是漫威的超级英雄们的真爱粉儿。
在漫威漫画流行时，超级英雄电影已经出现，到了上世纪90年代，超级英雄开始勃发。
漫威较早的超级英雄电影有《X战警》系列和《蜘蛛侠》系列。
1998 年是个关键的时间转折点，1996 年漫威的【救世主】阿维·阿拉德开始领导漫威，成立漫威影业。
1998 年斯坦·李参与编剧，漫威和新线电影共同制作的《刀锋战士》大获成功。
但这些电影都不属于现在意义上的漫威电影宇宙。
这些影片是福克斯（福斯）、索尼等公司投拍的，漫威只是品牌授权方——因为经营不善，他们不得不卖版权为生。
2008年，是真汉子真正的元年。
漫威终于下决心博一把，成立【漫威影业】，推出自己第一部自制的超级英雄电影《钢铁侠》。
此后十年间，漫威影业拍摄了20部左右的电影，建立了一个庞大的超级英雄帝国。
创下了100多亿美元的票房。
就连POW娱乐公司在2006年出品的科幻电影《斯坦李的光速》，这一系列的电视做出的宣传语就是“谁想成为一个超级英雄？”
斯坦·李的办公桌上除了和家人的合影之外，最多的就是漫威超级英雄的玩偶了。
小结：
后期的斯坦李也并非一帆风顺。
在后期的几个重要人生阶段他也多次出现决策失误，后来也离开了漫威。
但是他仍然是超级英雄们的父亲。
更是开始了接近三十年的每一步漫威宇宙电影影片客串生涯。
回看他的一生，起步于勤奋和热爱自己的绘画与台词功底。
依靠亲戚走向了社会。
“一个人事业上的成功，只有15%是由于他的专业技术，另外的85%要依靠【人际关系】、【处世技巧】。”
或许，正是在戴尔·卡耐基这句名言的指引下，很多人都把人脉积累作为自己职业生涯规划实施过程中的重要一步。
从短期来看，人脉确实可以帮助到你很多，但是，人脉是死的，经营不好就会失去。
斯坦李的公司倒闭过好多次！
可是【能力】尤其是未来的【战略规划】和【经营能力】则不同。
无论你发生了什么，失去了什么，能力都是会给你带来【新的价值】。
能力，就是一个人生存的基础。
人脉的阶梯，如果你没有能力，纵使有再强大的人脉，他们也是爱莫能助的。
反之，当你已经成为某个领域的专家，你会惊喜于真正意义上的有价值的所谓高效的人脉居然会破门而入。
你所遇到的人将来自完全不同的层面，来自各种各样意想不到的不同的方向。
能力强的人更喜欢，也更可能，与另外一个能力对等的人【同频共振】。
因为，在这种情况下，互相应和、共鸣这种默契才更容易产生。
新事业格局才会由此屹立不倒。
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