MAHA

新年碎碎念【二】

重新认识【工作的本质】

导言：

2020年，是个理念与实践的【结合年】。

这一年里，人人要懂得变通，不要去“认死理”！

过去自己曾经拥有的，今年没有了，其实也是一种人生，不一定是坏事。

过去自己认为是正确的东西在新年里有可能颠覆过去的想象，这一也很正常！

时代在变化，各种思想和战略方向也在进行结构性调整！

变化，就是道理本身。

适应变化，才能活出潇洒。

【1】

工作，不仅仅是谋生。

工作，一开始就是利他与为大众服务。

工作的本质，是资源交换过程里的人生成长。

经一事，人绝对会长一智。

顺境，不是真实的境界显现；相反时代变迁、遭遇各种挫折才会让人反思自己的内在，重新去定义自己的目标和使命。

2020年，多为大家付出，不怕加班就能走出一条新路。

加班，可以避开高峰拥堵的尴尬和时间浪费。

相反，加班是在凝聚士气。

庚子年，加班就是在勤能补拙，相当可以避免灾星降危。

【2】

工作，是创造价值。

工作，是透过自身努力与创意完成各种疑难杂症的自我成长之旅。

事务性工作里如果能完成人情的互动以及感情的交流，才更彰显工作的价值。

很多人都活在完成任务之后就回家的轮回之中，始终没有搞明白上班其实就是人与人在不同平台的交流、互动。

出门在外，核心思路其实就是交朋友、互相帮忙；不要因为一点“小利益的得失”就搞得大家不愉快或者翻脸互掐！

在企业组织里，谁能够在庚子年帮助老板抵抗风险，谁就走过了难点可以看到曙光。

人们普遍不理解扎堆的真正价值。

只有扎堆了，集体利益才能根本地得到保护。

小结：

无论哪个行业，最后都是在企业内部和市场外部两个世界里辗转、跌宕！

企业的发展，主要是高层带领下的员工集群的成长。

走到一个时间段，大家都不想再变革、再吃苦了，企业的抗体也就衰退了。

人们都知道任何行业都不能火爆到十年以上，这个过程里有挑战、有风浪，趋势来了、政策下达了，没有不转向也没有不转型就可以活下去的先例。

期望再大，也阻止不了大环境转变的施压与撕裂作用。

大洗牌，就在庚子年。

去年就压力大的企业，今年会持续背负压力。

而未来的转型，意味着结构性和操作性还有政策性的三重堆积，这样的态势前所未有，这对于所有的市场经营者来说，都是一次全新的考验。

这个关口，最重要的是【转变观念】！

不仅仅要守好阵地，还意味着大家要回归工作的本质—— 【服务】与【新客户开拓】。

我们很清楚，价格战与假货无法取得最终的胜利。

消费者的升级，就是一个眼睁睁的事实。

而且，人们的收入增长之后就会毫不犹豫的选择最好的心仪的产品；如果我们自身的腰杆不硬，企业就会垮！而且会垮得很快很快！