职场急诊
自救的策略【一】
如果别人再一次地伤害了我们，
我们该如何去【应对】
导言：
人生之中很大的烦恼，来自于“冤亲债主”。
你并不想在职场里去伤害谁，但是还是有人会毫不犹豫地去打开战争的盒子。
这个盒子，里面有的是贪嗔痴的各种演变！
而更进一步的烦恼，则来自于我们尚未平静的简单的自我保护的【内心】与不断制造烦恼的各种不平衡的反应！
另一层面，有些职场人士知晓了如上的原理，却因为经验与定力尚未成熟，而经常飘零在烦恼与痛苦的昏天黑地之间。
是不是别人伤害了我们，我们就要去反击呢？
其实，我们还是有很多选择的！
前提是自己具备了一定的实力和品德修养！
修养，总是被人们忽略。
因为在实用性面前，它有时候真的会让我们做不成什么事。
即便是一个已经到了五十岁的人，也不一定会认同这个【修养改善论】！
这无疑是一种【遗憾】。
无数的经验和事实显示：
当我们真的进入退休生活时，才会突然发现当年在职场上自己浪费了大量的时光；主因却是我们当时不具备某些修为，根本看不到人与人之间还有很多选择，回头来看却已经来不及了。
物是人非。
【1】
当前，我们大家最需要调整自己的，其实也就就是两个方面。
其一：能达成【不动如山】的定力的获得。
“即做好自己的份内，不用去太在意其他人给自己造成的困扰。”
某种意义上说，无论我们的职场职级如何，只要能确保有收入稳定和上级对自己的稍微公平，我们就可以去自由发展自己的空间来成长！
无需去参与更多的人际斗争！
如果斗争出现，而且影响到了自己的收入安全，我们可以选择离开。
去寻找自己的收入稳定。
一个人只要确保核心，即自己的【收入稳定了】，就不一定非要去参与人际斗争。
所以，自己不要被别人的疯狂与无知的挑衅给带离了正道。
其二：遭遇烦恼和障碍，自己能觉察，而且持续的不断自我修持的稳定。
发现有人针对我们自己了，这个就是警觉性，警觉了之后来观察是否是自己做的不够好。
改善自己，求得谅解，就是在修养自己。
重新来梳理自己的成长点，不去报复心态地打击同事，就是一种自我稳定。
当然也会遇到大家仍然无法和谐谅解的情况。
有修养的人都会主动退出某种无法再更新的关系。
在所有的操作中，一个人开怀地转身离开，就是一种美学。
这一方面，可以参学钱钟书和杨绛夫妇。
他们夫妻经历了很多历史转折点，【和衷共济】吃过各种职场的苦！
他们彼此搀扶都一笑而过，是真正的值得学习的大智慧。
大家可以参考一本书，《我们三》，里面有好多细节的刻画，遇到矛盾和敌对可以完全一一化解。
【2】
再从人的投胎转世的角度来看问题，可能会更全面些。
这里我们假设了人是有前一辈子和来生的！
由于我们过去生中伤害了许多的人，有了这个不可以改变的前提；那么，这一生中，【因果业报】成熟之后，这一世“投胎转世的他们”又会与我们相遇。
过去我们做恶而逃脱了。
但是，那些对别人产生的伤害还在那里。
这一次遭遇了，那些业果又如影随形。
躲不过，或者人家寻仇找上门来，就会升起现成的烦恼和痛苦。
烦恼，就体现在交错相遇的那一瞬间。
一个契机、或者一句话，一个阴错阳差的混合，大家对于彼此的不满意与仇恨而又成为新一轮的攻击和烦恼。
如此反复，如此一而再再而三，【轮回的苦楚】，只有当事人知晓。
但也唯有根本解决，才是正道。
如何去根本解除呢？
就还是让之、忍之，一走了之，也就有个缓冲呢！
世间也无无恶不赦之人，否则也不会投胎至我们的世界。
因此，善待有意见的人、冲撞我们的人，我们的柔软与智慧产生的能量也是保护他们的！
他们也会逐渐明白：继续斗争、索取实无必要。
【3】
职场，就是修行自己的场所。
这是职场的最重要的功能。
我们每天上班，与人见面，共同来营造这个世界的某一个很小的部分，本质上就是在【借事修心】的。
修行，本质上追求的是：可否实现根本的【归因】和【解决】之道。
修行过程，面对这些怨亲，我们该如何去面对和调整自己？
------ 并以此为发展契机，来提升自己的认识与境界呢？
这就需要我们自己能【正视自己】。
要了知：自己是一切问题、烦恼乃至于障碍的源头和始作俑者。
自己要先来调整，并稳定好自己的【心态】。
其一：内不起波澜。
其二：外不显恼怒。
如果别人伤害了我们，我们不一定要去选择【反击】或者【嗔恨】。
知晓根本原理之后的我们，会更加洒脱、更加轻松。
其一：【不嗔恨】。
其二：【不动摇】。
其三：【不纠缠】。
慢慢做到以上，这个一直以来的修持的成果，就保持了。
【未完待续】
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